人才招聘

首页>人才招聘>

为适应本公司快速发展需要,现面向社会招聘以下管理和技术类人才:

一、销售经理(主管)2人

工作职责:

1、负责公司产品的销售及营销方案的策划,协调客户及相关资源;

2、管理协助下属完成指定的销售计划;

3、拓展客户资源;

岗位要求:

1、市场营销、电子商务、管理、计算机等相关专业专科及以上学历;

2、两年以上电子商务、软件类销售管理实战经验;

3、工作态度端正、责任心强、具备良好的沟通协调组织能力;

4、思维清晰活跃,能承受一定的工作压力;

二、技术部经理(主管)1人

工作职责:

1、根据公司发展规划,制定技术部门工作计划;

2、针对特定项目,进行项目策划、项目跟踪、工作协调等工作;

3、核心功能思路整理、代码编写;

4、技术部门技术培训;

5、新产品的拓展;

岗位要求:

1、计算机相关专业专科及以上学历;

2、两年以上软件开发、项目管理经验;

3、精通.NET平台相关开发工具的使用;

4、工作态度端正、责任心强、具备良好的沟通协调组织能力;

5、思维清晰活跃,能承受一定的工作压力;

三、销售人员10人

岗位要求:

1、一年以上软件类产品销售工作经验;

2、熟悉一般性的电脑操作;计算机相关专业类优先;

3、工作态度端正、责任心强、具备良好的沟通协调组织能力;

4、思维清晰活跃,能承受一定的工作压力;

四、软件开发工程师10人

岗位要求:

1、一年以上实际开发经验;

2、熟悉.NET平台(WinForm/WebForm)的相关开发语言和开发工具的使用(C#、SQL、JavaScript、JQuery、DHTML、CSS等);

3、良好的编码习惯、有一定的编程思想、重视程序的执行效率;

4、工作态度端正、责任心强、具备良好的沟通协调组织能力;

5、思维清晰活跃,能承受一定的工作压力;

6、有行业管理软件开发经验者优先;
 

五、营销企划1人

岗位职责:

1、负责公司各类营销策划文案,媒体稿件撰写,善于把握当下互联网行业的新闻和话题,能够独立进行专题创作及策划编辑;

2、负责品牌及文案前期的市场调研、资料收集、方案制作及沟通;

3、主动跟进公司产品进度,收集整理相关资料,与设计师配合完善产品手册等资料;

4、具体产品宣传材料、市场物料及销售支持材料的管理;

5、负责公司对外品牌推广、宣讲及培训PPT撰写及文字出品把控;

任职要求:

1、大专以上学历,互联网产品营销相关管理经验,具备互联网产品成功营销案例和熟悉推广渠道者优先考虑;

2、一年以上市场策划及文案工作经验,有文案策划成功案例者/自媒体运营经验者优先;

3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写;

6、有较强的市场营销策划能力、组织能力和执行能力及良好的团队协作精神。

六、电话销售3人

岗位职责:

1.收集和分析相关产品的市场信息,了解客户的需求;

2.收集客户信息,并对客户信息进行分析,寻找合适的销售对象;

3.使用电话联系客户,发掘潜在的客户资源;

4.了解客户的具体需求,向客户介绍产品,服务周到尽力促成销售;

5.接听客户来电,帮助客户了解产品信息,针对客户的需求介绍相关的产品;

6.记录销售过程,跟踪并确保及时收回销售款项,电话销售数据统计分析;

任职要求:

1.具有良好的沟通表达能力,抗压能力强,市场营销相关专业优先考虑;

2.具备1年以上相关销售工作经验,有电话销售经验的优先考虑;

3.具备良好的心态和积极的工作热情;

4.热爱销售行业。

 

以上职位工作地点在湖北宜昌,一经录用、待遇从优!

简历邮箱:hr@nakevip.cn[#换@]

联系电话:18571010855(汪女士)

联系地址:湖北省宜昌市高新区发展大道57-6号三峡云计算大厦4楼 

  • 相关产品

  • 入门教程

  • 功能配置

  • 使用技巧