目前，随着各种各样促销活动的不断发展，折扣这一手段也渐渐一人们所熟知。逢年过节打折，遇上重大事件打折，周年庆典打折，总之，企业总能找到理由去打折。然而，折扣虽好，不要滥用，否则，折扣就未必能达到想要的效果了。

一什么呢 ？

理由很简单，什么事情都要适度。

会员A外出购物，当他选好要买的商品之后，突然看到身边的大幅海报上写着，开业大酬宾，全场7折，仅限前3天。A看到这个变得很兴奋，毕竟在原有的基础上打个7折能够省去一部分支出。于是A高兴的付完款就离开了。

过了三个月，A发现这商场又在打折促销了，理由是五一劳动节促销，全场8折，于是A又毫不犹豫的开始大采购，一后心满意足的回到中。

又过了1个月，端午节到了，商场又开始打折，A开始没有热情了。再过了一个多月，商开始做七夕促销，A开始麻木了。又过了一段时间，商场随便找了个理由，又开始促销了，这时A已经没有感觉了。

......

结果，到了真正的年关时节，商又开始打折了，然后A根本没反应了。

一连串几乎不间断的折扣促销，其结果只会让人觉得这个折扣毫无价值。毕竟，天天打折和不打折没什么区别，。消费者的眼中，他们不知道商的成本价格。一旦频繁打折给消费者造成天天打折的感觉之后，原本确实存在回馈消费者的意思，一后，只能让消费者觉得是在借打折忽悠消费者。

打折并不是不好，只是要用的适度，用在合适的时候，才能发挥真正的作用。

打折虽好，不要滥用哦。