对于所有开店的人来说，员工提成一直是个很难处理的问题。员工提成低了，无法调动员工积性，提成高了，有时候也未必是好事情。另外，当员工数量较多时，员工提成同样是个棘手的问题。

然而，只要是开店，员工提成永远是个无法回避的问题。那么，应该怎么办才能解决这个问题呢?

目前，市场上很多会员管理软件都加入了员工提成这一功能，能够有效解决员工提成的难题。

先，会员管理软件的员工提成，能够解决员工提成的计算问题。作一一个具有一定规模的门店来说，每月产生的交易和员工提成的计算量是巨大的。

举个例子来说，如果门店一个月卖出去3000件商品，这些商品的价格各不相同，从几块钱到几百块钱不等，而且这些商品又是由10个销售人员卖出去的，那么仅仅就这些销售人员每个月的提成计算就是一个很复杂和繁琐的过程。

而会员管理软件的员工提成功能，可以根据每个人设定的提成比例，做到每一笔提成自动计算，当完成消费收银的时候，系统就根据消费金额自动计算出提成，无需额外计算，轻松简单。

另外，员工提成可以做到对不同的商品进行提成结算。这样，设置好合适的提成比例之后，员工达成的每一笔订单，都可以获得提成。不管是单值高还是单值低，都可以做到不漏掉提成，这样，员工的积性也就会被调动起来，也就容易促进店铺业绩的增长。

带有员工提成的会员管理软件有很多，纳客会员管理系统就是其中之一。